劲爆新闻！曝光竞业限制违约案件判决，违约责任大揭.. 2024-5-11

各位小伙伴们，今天我要和大家分享一个引人深思的案例！甘某在某电子公司担任技术部门管理岗，离职后签订了竞业限制协议书。然而，后来发现甘某在竞业限..

研发主管维权案法院判决曝光劳动者权益得到保障！ 2024-5-11

大家好，今天我要和大家分享一个引人关注的案例！唐某在某科技公司担任研发部主管，公司规定超出电费额度由员工分摊。唐某因公司扣除电费而提起诉讼，要..

员工利用单位资源“摆地摊”，还不算严重违纪？ 2024-5-10

员工利用单位资源在单位内“摆地摊”是一种违反职业道德和规章制度的行为，可能涉及职务侵占、职务滥用等违纪问题。本文将探讨员工利用单位资源“摆地摊..

网约工：我是谁的员工？ 2024-5-10

随着互联网经济的快速发展，网约工成为一个新兴的就业形态。然而，网约工与传统雇佣关系存在一定区别，其雇佣关系并不明确。本文将探讨网约工是谁的员工..

工伤职工被单位辞退，是否应支付一次性伤残就业补助.. 2024-5-7

工伤职工在遭受职业伤害并被认定为具有相应伤残等级后，其权益保障问题备受关注。其中，当此类职工不幸遭遇单位单方面辞退时，一个关键性的问题浮出水面..

南京劳动合同律师电话？ 2024-5-7

面对错综复杂的劳动关系与相关法律问题，寻求专业、高效的法律援助至关重要。在此背景下，'南京劳动合同律师电话’便成为众多劳动者及企业主在..

劳动者注册个体工商户与平台企业或其用工合作企业订.. 2024-5-6

　　劳动者注册个体工商户与平台企业或其用工合作企业订立合作协议的情况下，能否认定劳动关系，这取决于具体的合同内容、双方的权利义务以及实际履行情..

劳动者声明“无其他劳动纠纷”，能否再主张权利？ 2024-5-6

　　劳动者在签署相关文件或口头表述中明确声明“无其他劳动纠纷”，这一举动看似为当前劳资关系划下了一道清晰的界线。然而，随着时间推移或新情况出现..

员工拒绝签署劳动合同，依然获得二倍工资赔偿！ 2024-5-5

　　和大家分享一个真实案例，员工拒绝签署劳动合同，依然获得二倍工资赔偿！　　2017年1月，张三加入了一家公司，并被要求签署一份劳动合同。然而..

员工怀孕请假却被公司辞退，公司要付出代价。 2024-5-5

　　和大家分享真实的案例，孕妇这是一个关于孕妇在职场中遭受不公正待遇的劳动争议案件。通常，孕妇作为社会上的弱势群体，应当得到更多的保护和关心。..

　　和大家分享的是老员工被辞退，最后获赔26万余元的案例。老员工李某在广东的某单位工作了多年，先后签订过两次劳动合同，累计年限达到了七年半。然..

　　和大家分享一起拒绝加班被辞退员工获赔八万元的真实案例。小王，一名在公司工作两年的程序员，月薪高达两万，却常常面临加班的压力。公司领导明确表..